Produkt zum Begriff Urlaubsanspruch:
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Zak, Heinz: Tirol - Magie der Berge
Tirol - Magie der Berge , Dieser großformatige Prachtbildband zeigt die ursprüngliche Vielfalt der Bergwelt Tirols in Hunderten von außergewöhnlichen Bildkompositionen. Sie sind von einer nahezu meditativen Dichte und öffnen die Augen für die einzigartigen Kunstwerke der Natur - von filigranen Pflanzendetails oder kleinsten Gesteinsstrukturen bis zu gewaltigen Wolkengebirgen und weiten Bergpanoramen. Zaks Bilder zeigen eine unversehrte, weitgehend menschenleere Bergwelt, die sich permanent verwandelt und damit stets aufs Neues schafft. Mit "Tirol - Magie der Berge" - seinem jüngsten und wohl auch persönlichsten Bildband - zeigt sich Heinz Zak nicht nur als Meister der Fotokunst, sondern auch als wahrer Magier: Seine Bilder sind ein Fest für die Sinne und eine Wohltat für die Seele. Sie lassen uns staunen angesichts der Größe und Schönheit der Natur und laden ein, einzutauchen in die Stille und Weite der Berge und diese Welt voller Wunder mit neuen Augen zu sehen. Kaum jemand wird sich der Wirkung dieser Bilder entziehen können. Sie schenken uns eine wohltuende Auszeit und inspirieren, gemeinsam mit den begleitenden Texten, dazu, Paradiese vor der Haustür selbst neu zu entdecken. Tipps: Berg- und Naturfotografie auf höchstem Niveau Das Meisterwerk von Heinz Zak: ausschließlich neue, noch nicht veröffentlichte Bilder (kein "Best off") "Kunstwerk Bergnatur": außergewöhnliche Naturaufnahmen, hochwertige Gestaltung, beste Druckqualität Auszeichnung: ITB BuchAward 2024 in der Kategorie »Reise-Bildband« , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 48.00 € | Versand*: 0 € -
Skifahren und unterrichten
Skifahren und unterrichten , Schneesport fasziniert. Weltweit fahren Millionen Menschen begeistert Ski. Skifahren steht für Bewegung, Sport, Freizeit, Erholung, Familie, Lifestyle und Naturerlebnis. Der Lehrplan »SKI FAHREN und unterrichten« ist das Standardwerk für jeden Skilehrer, aber auch kompetenter und praxisnaher Ratgeber für viele tausend Skischüler und Skifahrer pro Saison. Dem interessierten Skifahrer und Skilehrer gibt dieses Lehrbuch umfassend und detailliert alle wichtigen Informationen für erfolgreiches Unterrichten sowie optimales Kurvenfahren in jeder Situation - mit vielen Bildern, Grafiken und QR-Codes zu Filmsequenzen. Neben Profitipps gibt es außerdem Infos zu Skitouren auf Pisten und Pistenregeln, zu Ausrüstung und Materialkunde, Erste Hilfe im Schneesport sowie Naturschutz. Ein großes Kapitel ist dem Unterrichten von Kindern gewidmet, das erläutert, was für altersgemäßen Skiunterricht wichtig ist. Vom Beginner bis zum Experten bietet es viele spannende Aufgaben für einen erlebnisreichen Unterricht und unvergessliche Momente im Schnee. Der Skilehrplan » SKI FAHREN und unterrichten« wird vom Deutschen Skilehrerverband (DSLV) und seinen Experten konzipiert und herausgegeben. Für diese erste Auflage, die bei Rother erscheint, wurde er neu und umfassend erstellt. Er beinhaltet alle bisher erschienenen Materialen, die für Skilehrer wichtig sind, zusammengefasst in einem Kompendium. Viele Weiterentwicklungen des Deutschen Skilehrerverbands, der aktuelle Stand der Motorik und der Methodik sowie Rückmeldungen von Skischulleitern sind eingeflossen. Der DSLV ist mit über 15.000 Mitgliedern der größte Berufssportlehrerverband in Deutschland und als zuständiger Fachverband verantwortlich für die Ausbildung aller professionell tätigen deutschen Schneesportlehrer. Er arbeitet mit staatlichen Stellen, mit der Industrie, mit den Tourismusverbänden sowie mit zahlreichen Organisationen zusammen. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20191029, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: Alpine Lehrschriften##, Redaktion: Deutscher Skilehrerverband, Seitenzahl/Blattzahl: 367, Fachkategorie: Reise: Sachbuch, Ratgeber, Thema: Verstehen, Warengruppe: HC/Wintersport, Fachkategorie: Ski Alpin, Thema: Orientieren, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Bergverlag Rother, Verlag: Bergverlag Rother, Verlag: Rother Bergverlag, Länge: 252, Breite: 197, Höhe: 27, Gewicht: 939, Produktform: Kartoniert, Genre: Sachbuch/Ratgeber, Genre: Sachbuch/Ratgeber, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0010, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 29.90 € | Versand*: 0 € -
Natur trifft Papier Bastelideen für die ganze Familie
In der Natur gibt es viele Schätze zu entdecken und manchmal lässt sich aus völlig unscheinbaren Dingen etwas ganz Einzigartiges zaubern. Das Buch zeigt dir wie! Es ist eine Sammlung an einfachen Bastelprojekten, die alle aus verschiedenen Naturmaterialien, Papier und Pappe bestehen.Kleine Bären aus Kastanien, ein Schäfchen aus Hortensien und ein Klopapierrollen-Drache mit Blätterkragen: Gestaltet mit ein wenig Farbe und abbaubarem Glitzer begeistern die Modelle durch ihre Natürlichkeit.
Preis: 15.99 € | Versand*: 3.95 € -
Woll Butt Tirol
Woll Butt Tirol. Ein Naturgarn, durch und durch aus reiner Schurwolle, naturbelassen in typischen Trachtenfarben. Das robuste, strapazierfähige Garn ist erstaunlich leicht und bringt beste Trageeigenschaften mit:. Es ist angenehm weich, wärmt hervorragend, lässt die Haut atmen und kann viel Feuchtigkeit aufnehmen und wieder abgeben.Material: 100 % SchurwolleLauflänge: 100 Gramm = ca. 250 MeterLieferbar: je Farbe im 100-Gramm-StrangVerbrauch:Gr. 128 = ca. 300gGr. 38/40 = ca. 500gGr. 48/50 = ca. 600gMaschenprobe:10 x 10 cm = 30 Reihen, 22 MaschenKeinen Weichspüler verwenden
Preis: 5.20 € | Versand*: 4.95 €
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Kann Urlaubsanspruch verfallen?
Kann Urlaubsanspruch verfallen? In Deutschland verfällt der gesetzliche Mindesturlaub grundsätzlich nicht, sondern kann nur unter bestimmten Voraussetzungen übertragen werden. Dies ist im Bundesurlaubsgesetz geregelt. Allerdings können tarifvertragliche Regelungen oder individuelle Arbeitsverträge abweichende Regelungen enthalten, die einen Verfall des Urlaubsanspruchs vorsehen. Es ist daher wichtig, die jeweiligen Regelungen im Arbeitsvertrag oder Tarifvertrag zu prüfen. Falls der Urlaubsanspruch nicht genommen wird und verfällt, kann der Arbeitnehmer unter Umständen eine finanzielle Entschädigung verlangen. Es empfiehlt sich daher, den Urlaub rechtzeitig zu planen und zu nehmen, um eventuelle Verfallsfristen zu vermeiden.
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Wie Urlaubsanspruch berechnen?
Um den Urlaubsanspruch zu berechnen, muss zunächst die Anzahl der Arbeitstage pro Woche berücksichtigt werden. Anschließend wird die Gesamtanzahl der Arbeitstage im Jahr ermittelt, abzüglich der gesetzlichen Feiertage. Danach wird die Anzahl der Urlaubstage pro Jahr festgelegt, die je nach Tarifvertrag, Arbeitsvertrag oder gesetzlichen Bestimmungen variieren kann. Schließlich wird der individuelle Urlaubsanspruch berechnet, indem die Anzahl der Arbeitstage im Jahr durch die Anzahl der Arbeitstage pro Woche geteilt und mit der Anzahl der Urlaubstage multipliziert wird. Es ist wichtig, die spezifischen Regelungen des Arbeitsvertrags oder Tarifvertrags zu beachten, um den Urlaubsanspruch korrekt zu berechnen.
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Ist Urlaubsanspruch altersabhängig?
Nein, der Urlaubsanspruch ist in der Regel nicht altersabhängig, sondern richtet sich nach gesetzlichen Bestimmungen oder tarifvertraglichen Regelungen. In Deutschland beträgt der gesetzliche Mindesturlaubsanspruch für Vollzeitbeschäftigte mindestens 24 Werktage pro Jahr. Es gibt jedoch auch Sonderregelungen für bestimmte Berufsgruppen oder Branchen, die zu einem höheren Urlaubsanspruch führen können. Arbeitnehmer können ihren individuellen Urlaubsanspruch auch durch Betriebsvereinbarungen oder Arbeitsverträge regeln. Generell gilt, dass der Urlaubsanspruch unabhängig vom Alter des Arbeitnehmers gewährt wird.
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Werden halbe Monate Urlaubsanspruch?
"Werden halbe Monate Urlaubsanspruch?" ist eine Frage, die sich auf die genaue Berechnung des Urlaubsanspruchs bezieht. In vielen Unternehmen wird der Urlaubsanspruch in vollen Tagen berechnet, unabhängig davon, ob es sich um einen halben Monat handelt. Es kann jedoch auch Unternehmen geben, die den Urlaubsanspruch auf halbe Monate genau berechnen. Es ist wichtig, die genauen Regelungen des jeweiligen Unternehmens oder des Tarifvertrags zu prüfen, um sicherzustellen, dass man seinen vollen Urlaubsanspruch erhält. In jedem Fall ist es ratsam, offene Fragen zum Urlaubsanspruch mit dem Arbeitgeber zu klären, um Missverständnisse zu vermeiden.
Ähnliche Suchbegriffe für Urlaubsanspruch:
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Woll Butt Tirol
Woll Butt Tirol. Ein Naturgarn, durch und durch aus reiner Schurwolle, naturbelassen in typischen Trachtenfarben. Das robuste, strapazierfähige Garn ist erstaunlich leicht und bringt beste Trageeigenschaften mit:. Es ist angenehm weich, wärmt hervorragend, lässt die Haut atmen und kann viel Feuchtigkeit aufnehmen und wieder abgeben.Material: 100 % SchurwolleLauflänge: 100 Gramm = ca. 250 MeterLieferbar: je Farbe im 100-Gramm-StrangVerbrauch:Gr. 128 = ca. 300gGr. 38/40 = ca. 500gGr. 48/50 = ca. 600gMaschenprobe:10 x 10 cm = 30 Reihen, 22 MaschenKeinen Weichspüler verwenden
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Woll Butt Tirol
Woll Butt Tirol. Ein Naturgarn, durch und durch aus reiner Schurwolle, naturbelassen in typischen Trachtenfarben. Das robuste, strapazierfähige Garn ist erstaunlich leicht und bringt beste Trageeigenschaften mit:. Es ist angenehm weich, wärmt hervorragend, lässt die Haut atmen und kann viel Feuchtigkeit aufnehmen und wieder abgeben.Material: 100 % SchurwolleLauflänge: 100 Gramm = ca. 250 MeterLieferbar: je Farbe im 100-Gramm-StrangVerbrauch:Gr. 128 = ca. 300gGr. 38/40 = ca. 500gGr. 48/50 = ca. 600gMaschenprobe:10 x 10 cm = 30 Reihen, 22 MaschenKeinen Weichspüler verwenden
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Woll Butt Tirol
Woll Butt Tirol. Ein Naturgarn, durch und durch aus reiner Schurwolle, naturbelassen in typischen Trachtenfarben. Das robuste, strapazierfähige Garn ist erstaunlich leicht und bringt beste Trageeigenschaften mit:. Es ist angenehm weich, wärmt hervorragend, lässt die Haut atmen und kann viel Feuchtigkeit aufnehmen und wieder abgeben.Material: 100 % SchurwolleLauflänge: 100 Gramm = ca. 250 MeterLieferbar: je Farbe im 100-Gramm-StrangVerbrauch:Gr. 128 = ca. 300gGr. 38/40 = ca. 500gGr. 48/50 = ca. 600gMaschenprobe:10 x 10 cm = 30 Reihen, 22 MaschenKeinen Weichspüler verwenden
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Woll Butt Tirol
Woll Butt Tirol. Ein Naturgarn, durch und durch aus reiner Schurwolle, naturbelassen in typischen Trachtenfarben. Das robuste, strapazierfähige Garn ist erstaunlich leicht und bringt beste Trageeigenschaften mit:. Es ist angenehm weich, wärmt hervorragend, lässt die Haut atmen und kann viel Feuchtigkeit aufnehmen und wieder abgeben.Material: 100 % SchurwolleLauflänge: 100 Gramm = ca. 250 MeterLieferbar: je Farbe im 100-Gramm-StrangVerbrauch:Gr. 128 = ca. 300gGr. 38/40 = ca. 500gGr. 48/50 = ca. 600gMaschenprobe:10 x 10 cm = 30 Reihen, 22 MaschenKeinen Weichspüler verwenden
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Wann 6 Wochen Urlaubsanspruch?
"Wann 6 Wochen Urlaubsanspruch?" ist eine Frage, die sich auf den gesetzlichen Urlaubsanspruch bezieht. In Deutschland haben Arbeitnehmer grundsätzlich einen gesetzlichen Mindesturlaubsanspruch von 24 Werktagen pro Jahr, was etwa 4 Wochen entspricht. Allerdings können tarifvertragliche Regelungen oder individuelle Arbeitsverträge einen längeren Urlaubsanspruch vorsehen. In einigen Branchen oder für bestimmte Berufsgruppen kann es daher durchaus vorkommen, dass Arbeitnehmer Anspruch auf 6 Wochen Urlaub im Jahr haben. Es ist wichtig, den eigenen Arbeitsvertrag oder Tarifvertrag zu prüfen, um den genauen Urlaubsanspruch zu kennen. Bei Unsicherheiten oder Fragen zum Thema Urlaubsanspruch kann auch der Betriebsrat oder ein Anwalt für Arbeitsrecht weiterhelfen.
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Welcher Urlaubsanspruch bei Kündigung?
Welcher Urlaubsanspruch bei Kündigung? Nach deutschem Arbeitsrecht hat ein Arbeitnehmer bei einer Kündigung Anspruch auf die Abgeltung seines noch nicht genommenen Urlaubs. Dieser Anspruch umfasst sowohl den gesetzlichen Mindesturlaub als auch etwaige zusätzliche vertragliche Urlaubstage. Die Abgeltung erfolgt in Form einer finanziellen Vergütung, die dem Arbeitnehmer für die nicht genommenen Urlaubstage ausgezahlt wird. Es ist wichtig, dass der Arbeitgeber den Urlaubsanspruch des Arbeitnehmers korrekt berechnet und auszahlt, um rechtliche Konflikte zu vermeiden. In einigen Fällen kann es auch möglich sein, dass der Arbeitnehmer seinen Urlaub noch vor Beendigung des Arbeitsverhältnisses nimmt, wenn beide Parteien dies vereinbaren.
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Wann erwirbt man Urlaubsanspruch?
Urlaubsanspruch erwirbt man in der Regel mit Beginn des Arbeitsverhältnisses. Die genaue Regelung kann jedoch je nach Land und Unternehmen variieren. In den meisten Fällen erhält man pro Monat eine bestimmte Anzahl an Urlaubstagen, die sich im Laufe der Beschäftigungsdauer erhöhen können. Es ist wichtig, sich über die Urlaubsregelungen im Arbeitsvertrag oder im Tarifvertrag zu informieren, um Missverständnisse zu vermeiden. In Deutschland beispielsweise beträgt der gesetzliche Mindesturlaubsanspruch 24 Werktage pro Jahr bei einer 6-Tage-Woche.
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Welchen Urlaubsanspruch haben Teilzeitkräfte?
Welchen Urlaubsanspruch haben Teilzeitkräfte? Der Urlaubsanspruch von Teilzeitkräften richtet sich in der Regel nach ihrem individuellen Arbeitsverhältnis und der Anzahl ihrer wöchentlichen Arbeitsstunden. In Deutschland haben Teilzeitkräfte grundsätzlich denselben gesetzlichen Urlaubsanspruch wie Vollzeitkräfte, jedoch wird dieser anteilig berechnet. Das bedeutet, dass Teilzeitkräfte entsprechend ihrer wöchentlichen Arbeitsstunden einen entsprechend reduzierten Urlaubsanspruch haben. Es ist wichtig, dass Teilzeitkräfte ihre individuellen Urlaubsansprüche mit ihrem Arbeitgeber klären, um Missverständnisse zu vermeiden.
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